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人力资源部经理 1名
负责公司人力资源各项工作
岗位职责：
1、大专以上学历，21-30岁、有工作经验者优先
2、熟悉人力资源管理及猎取人才、重点掌握招聘、培训
3、为公司制定或更改相应的工作管理制度
4、为公司定期选拨优秀人才，跟招聘机构联系
5、处理本部门其它相关工作
薪资福利：固定工资待遇＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（4000元-8000元以上）
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购销部经理 2名
全面负责公司新设备采购及配件、附件采购，广阔的发展空间。
要求：1、男女不限，24到28岁。大专以上学历
2、两年以上采购经验，从事过机电行业优先考虑
3、负责公司销售产品的采购、询价及签定常期供货销售商
4、有创新思路.八小时工作制，统一免费培训上岗
薪资：固定工资待遇+业绩奖+个人表现奖+公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝底薪＋奖金（3000元-50000元以上不等）
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区域销售经理 5名
要求：1、男女不限，26岁以下，无专业限制，形象端庄
2、能吃苦耐劳，口齿伶俐，反应快，有非常独立的思维分析能力
3、有能力者予以优厚待遇和晋升空间，机电专业优先考虑
4、公司组织统一免费培训
薪资福利：固定工资待遇＋高额业绩提成＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元以上不封顶）
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销售主管 3名
要求：1、男女不限，大专以上学历，20-26岁
2、机电一体化及机械专业优先考虑，有一定的销售经验
3、热爱销售，对机电设备感兴趣
4、反应灵敏、具有一定的抗压能力，学习能力及适应能力强
薪资福利：固定工资待遇＋高额业绩提成＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元以上不封顶）
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电话销售人员 5名
男女不限，大专以上学历，20-26岁
应届毕业生优先考虑，公司统一提供免费带薪上岗培训
工作职责：
1、根据公司提供的客户资料进行电话在线的咨询、销售和维护及售后服务
2、通过网络，电话，短信搜索积累客户资源，不用风吹日晒，不用上门拜访客户
3、热爱销售，对机电设备销售感兴趣
4、反应灵敏、具有一定的抗压能力，学习能力及适应能力强
薪资福利：固定工资待遇＋高额业绩提成＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元上不封顶）
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主办会计 1名
负责本公司财务工作
岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报
2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票
3、财会文件的准备、归档和保管
4、负责与银行、税务等部门的对外联络
5、协助总经理完成其他财务日常事务性工作
任职资格：
1、财务，会计专业大专以上学历，具有会计任职资格
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验，25至30岁
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力
薪资福利：固定工资待遇＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-6000元以上）
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储备干部 6名
因公司业务发展迅速需培养一批区域销售经理及公司管理人才，公司统一提供免费带薪上岗培训。
具体要求：
1、中专以上学历、形象气质佳
2、市场营销或电子商务专业以及机电一体化专业优先
3、可放宽至应届毕业生
4、学习能力及适应能力强，具有抗压能力
薪资福利：固定工资待遇＋业绩奖＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元以上）
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网络销售 2名
全面负责公司产品网络推广、网络销售、网站维护等
要求：1、男女不限、26岁以下、大专以好学历，电子商务等专业优先，1年以上网络营销经验
2、利用网络进行公司产品的销售及推广，精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站
3、网络推广熟练运用淘宝相关营销工具，对于淘宝的各种营销工具，对于淘宝的各种营销推广模式均有一定的认识等
4、运用外网广告资源对店辅相关活动进行推广
5、熟悉淘宝及个论坛发贴规则，能够熟练发帖回帖
薪资福利：固定工资待遇＋高额业绩提成＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元以上不封顶）
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行政文秘 2名
岗位职责：
1、20-25岁，1.6米以上、形象气质佳
2、中文、秘书、电子商务等专业优先考虑（可接纳应届毕业生）
3、打字速度快、会使用一定的办公软件
4、协助总经理的各项工作
5、客户资料的整理、跟踪、回访、售后服务等
薪资福利：固定工资待遇＋业绩奖＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3300元-7000元以上）
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广告策划经理 2名
要求：1、26岁以下，大专以上学历，形象端正
2、广告、策划、电子商务专业优先
3、熟悉电子商务流程、对网站建设、网络推广、网络维广熟练
4、一年以上工作经验。能承受一定的工作压力，有独立思维分析能力、创新能力、空间想像力
薪资福利：固定工资待遇＋高额奖金＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元以上不等）
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机床配件附件销售经理 5名
机床配件销售经理及采购，以销售为主，广阔的空间发展。
要求：1、男女不限，26岁以下，无专业限制，形象端庄
2、 能吃苦耐劳，口齿伶俐，反应快，有非常独立的思维分析能力
3、有能力者予以优厚待遇和晋升空间，机电专业优先考虑
4、公司组织统一免费培训。固定底薪加提成加个人表现奖加公司效益福利奖
薪资待遇每月＝底薪＋业绩（3000元-50000元以上不等）
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客服经理 2名
1、中大专以上学历、女 20至26周岁
2、声音甜美，普通话标准流利；有优质的服务意识和良好的沟通交流能力
3、有客服工作或服务业工作经验者优先
薪资福利：固定工资待遇＋业绩奖＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元以上）
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机床设备销售经理 6名
1、男女不限，大专以上学历，20-26岁
2、机电一体化及机械专业优先考虑，有一定的销售经验
3、热爱销售，对机电设备感兴趣
4、反应灵敏、具有一定的抗压能力，学习能力及适应能力强
薪资福利：固定工资待遇＋高额业绩提成＋个人表现奖＋公司效益福利奖，加公司其他一切奖励。 薪资待遇每月＝（3000元-50000元上不封顶）
江西长梅机电机床销售有限公司 
